Transformation Lead Heineken

Iedereen verdient een betere werkwereld

Wat maakt jouw nieuwe baan geweldig?

Wat ga je doen?

Binnen de samenwerking tussen ISS en Heineken werken we volgens de “Vested way of working”: een partnership waarin we samen sturen op gezamenlijke doelen, transparantie en wederzijdse groei. Als Transformation Lead ben jij de motor achter innovatie en transformatie, met impact op kantoren én brouwerijen door heel Nederland.

Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij

  • Je vertaalt de gezamenlijke gewenste resultaten van ISS en Heineken naar een heldere transformatie-roadmap en begeleidt de uitvoering van innovatieve projecten.
  • Je werkt binnen een toekomst en lange termijngerichte omgeving en bent de verbinder tussen operatie, klant en innovatie community.
  • Je jaagt een resultaat-gedreven portfolio aan met innovatieve oplossingen zoals AI, robotics, smart cleaning, zero waste en workplace digitalisering. Dankzij de het partnership realiseer je versnelling, veiligheid, duurzaamheid en kostenbesparing op zowel de brouwerijen als de kantoren van Heineken.
  • Je deelt kennis en successen met alle betrokkenen, zodat we samen leren en groeien.
  • Je analyseert data, bouwt businesscases en zorgt voor meetbare resultaten: lagere kosten, hogere kwaliteit en meer tevredenheid.
  • Je handelt zowel op strategisch, tactisch en operationeel gebied. Je bedenkt de oplossingen, vertaalt dit naar een bruikbare business case en voert deze uit met de betrokken collega’s.
  • Je scout de nieuwste producten en diensten op de markt of zoekt samenwerkingen op met universiteiten en bedrijven om nieuwe producten samen te ontwikkelen. Eerder dan dat het bestaat en bekend is, heb jij het gevonden
  • Je stimuleert een cultuur van openheid, vertrouwen en win-win: successen worden gedeeld, uitdagingen samen opgelost.

Wat maakt werken op in dit partnership uniek?

  • Je werkt écht samen met Heineken als gelijkwaardige partner, niet als leverancier.
  • Je krijgt ruimte om te experimenteren en te leren van fouten.
  • Je draagt direct bij aan de strategische doelen van beide organisaties.
  • Je bent onderdeel van een community van innovators, sustainability leads en changemakers.
  • Je ziet het resultaat van jouw werk direct terug in de praktijk: veiligere, slimmere en prettigere werkplekken op zowel de brouwerijen als de kantoren, tevreden medewerkers én een duurzame toekomst.

Wie ben jij?

  • Afgeronde opleiding in business, innovation, economics of tech. Een afgeronde Facility Management studie met een sterke affiniteit met innovation en tech is passend.
  • Je bent een disruptieve denker.
  • Je hebt een innovatieve en ondernemersgeest, en bent positief en veerkrachtig.
  • Je kunt stakeholders op verschillende niveaus overtuigen en verbinden.
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend.

Wat ga je doen?

Binnen de samenwerking tussen ISS en Heineken werken we volgens de “Vested way of working”: een partnership waarin we samen sturen op gezamenlijke doelen, transparantie en wederzijdse groei. Als Transformation Lead ben jij de motor achter innovatie en transformatie, met impact op kantoren én brouwerijen door heel Nederland.

Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij

  • Je vertaalt de gezamenlijke gewenste resultaten van ISS en Heineken naar een heldere transformatie-roadmap en begeleidt de uitvoering van innovatieve projecten.
  • Je werkt binnen een toekomst en lange termijngerichte omgeving en bent de verbinder tussen operatie, klant en innovatie community.
  • Je jaagt een resultaat-gedreven portfolio aan met innovatieve oplossingen zoals AI, robotics, smart cleaning, zero waste en workplace digitalisering. Dankzij de het partnership realiseer je versnelling, veiligheid, duurzaamheid en kostenbesparing op zowel de brouwerijen als de kantoren van Heineken.
  • Je deelt kennis en successen met alle betrokkenen, zodat we samen leren en groeien.
  • Je analyseert data, bouwt businesscases en zorgt voor meetbare resultaten: lagere kosten, hogere kwaliteit en meer tevredenheid.
  • Je handelt zowel op strategisch, tactisch en operationeel gebied. Je bedenkt de oplossingen, vertaalt dit naar een bruikbare business case en voert deze uit met de betrokken collega’s.
  • Je scout de nieuwste producten en diensten op de markt of zoekt samenwerkingen op met universiteiten en bedrijven om nieuwe producten samen te ontwikkelen. Eerder dan dat het bestaat en bekend is, heb jij het gevonden
  • Je stimuleert een cultuur van openheid, vertrouwen en win-win: successen worden gedeeld, uitdagingen samen opgelost.

Wat maakt werken op in dit partnership uniek?

  • Je werkt écht samen met Heineken als gelijkwaardige partner, niet als leverancier.
  • Je krijgt ruimte om te experimenteren en te leren van fouten.
  • Je draagt direct bij aan de strategische doelen van beide organisaties.
  • Je bent onderdeel van een community van innovators, sustainability leads en changemakers.
  • Je ziet het resultaat van jouw werk direct terug in de praktijk: veiligere, slimmere en prettigere werkplekken op zowel de brouwerijen als de kantoren, tevreden medewerkers én een duurzame toekomst.

Wie ben jij?

  • Afgeronde opleiding in business, innovation, economics of tech. Een afgeronde Facility Management studie met een sterke affiniteit met innovation en tech is passend.
  • Je bent een disruptieve denker.
  • Je hebt een innovatieve en ondernemersgeest, en bent positief en veerkrachtig.
  • Je kunt stakeholders op verschillende niveaus overtuigen en verbinden.
  • Je beheerst Nederlands en Engels uitstekend.

Maak kennis met onze Recruitment Business Partner

Ik vertel je graag meer over deze vacature.

Karlijn Seegers

Recruitment Business Partner
+31614943099

Maak kennis met onze Recruitment Business Partner

Ik vertel je graag meer over deze vacature.

Karlijn Seegers

Recruitment Business Partner
+31614943099
Facilitair Coördinatoren  bij de start van het Talent in Operations Program. 

TRAINING BIJ ISS

Boost je carrière bij ISS

Als facilitair coördinator bij ISS krijg je de unieke kans om je aan te melden voor ons exclusieve Talent in Operations Program. Dit programma biedt jou de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van facilitair manager, maar deelname is slechts weggelegd voor de beste talenten, geselecteerd via een zorgvuldig selectieproces.
Het Talent in Operations Program is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze coördinatoren die hun leiderschapskwaliteiten willen versterken. Gedurende het programma krijg je waardevolle tools en trainingen om effectiever te communiceren, om te gaan met weerstand en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Jij krijgt de kans om je te onderscheiden, te leren en te groeien – en uiteindelijk door te stromen naar een leidinggevende functie binnen ISS.

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top baan

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top baan

Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.    
Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.    

Vind jouw
droombaan
in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!

Vind jouw
droombaan
in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!