Stage L&D x Talent Management

  • DE MEERN
  • Human Resources & Legal
  • Hbo, Mbo
  • 32 - 40 uur
Solliciteer direct

Wat maakt deze baan geweldig?

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) binnen Learning & Development & Talent Management draai je mee in het HR-team van ISS.
Je leert hoe medewerkers zich ontwikkelen en hoe talent wordt begeleid binnen een internationale organisatie.
Daarnaast ondersteun je dagelijkse werkzaamheden en werk je mee aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.

Je gaat onder andere aan de slag met:

  • Learning & Development: je ondersteunt bij het organiseren, plannen en evalueren van trainingen, workshops en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Talent Management: je helpt mee met initiatieven rondom talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Trainingsadministratie: je verwerkt aanmeldingen, bewaakt planningen en ondersteunt bij de administratieve afhandeling van opleidingen en cursussen.
  • Interne communicatie: je denkt mee over communicatie rondom leer- en ontwikkelactiviteiten en helpt bij het creëren van aantrekkelijke content.
  • Rapportages en analyses: je ondersteunt bij het verzamelen en analyseren van gegevens over deelname, evaluaties en ontwikkelresultaten.
  • Projecten: je werkt mee aan diverse HR-projecten op het gebied van leren, ontwikkelen, talentmanagement en employer branding.
  • Recruitment ondersteuning: afhankelijk van je interesses krijg je de mogelijkheid om mee te kijken binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Je werkt nauw samen met Learning & Development Specialisten, HR-collega's en managers uit de business. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en mee te denken over verbeteringen. Heb je zelf ideeën voor een project of onderzoek? Dan horen we dat graag.

Daarnaast bezoek je af en toe samen met collega's verschillende klantlocaties. Zo krijg je een goed beeld van de mensen waarvoor we werken en ontwikkelprogramma's organiseren. Je ziet bijvoorbeeld hoe onze cateringmedewerkers dagelijks gasten ontvangen, bezoekt locaties waar onze schoonmaakteams actief zijn of maakt kennis met collega's binnen onze technische dienstverlening.

De stage is voor 4 of 5 dagen per week en duurt minimaal 4 maanden. Je kunt starten vanaf februari 2027.

Wie ben jij?

  • Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding richting Human Resource Management (HRM), Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een andere relevante studie.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
  • Je hebt interesse in leren, ontwikkelen en talentmanagement.
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
  • Je neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen.
  • Samenwerken en mensgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij jou?

Je loopt stage in een moderne en gezellige werkomgeving in De Meern, waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s en dagelijks kunt genieten van een verse lunch. Daarnaast bouw je een waardevol netwerk op binnen People & Culture en bezoek je regelmatig klantlocaties om de dienstverlening in de praktijk te ervaren.

Wat zeggen jouw voorgangers over de stage?

"Bij de afdeling P&C voelde ik me direct op mijn plek. Naast alle brede facetten van HR, kreeg ik de kans om bij verschillende organisaties in de keuken te kijken, dit heeft me op ontzettend bijzondere plekken gebracht!"
Floor Versluijs, vierdejaars HRM-student

"Bij ISS krijg je echt de kans om mee te draaien als volwaardig collega. De combinatie van verantwoordelijkheid, begeleiding en gezelligheid maakt dit een stage waar je veel leert én met plezier naartoe gaat."
Ruben Anderiesen, HR-stagiair

Wat ga je doen?

Als HR-stagiair(e) binnen Learning & Development & Talent Management draai je mee in het HR-team van ISS.
Je leert hoe medewerkers zich ontwikkelen en hoe talent wordt begeleid binnen een internationale organisatie.
Daarnaast ondersteun je dagelijkse werkzaamheden en werk je mee aan projecten die bijdragen aan de ontwikkeling van medewerkers.

Je gaat onder andere aan de slag met:

  • Learning & Development: je ondersteunt bij het organiseren, plannen en evalueren van trainingen, workshops en ontwikkelprogramma’s voor medewerkers en leidinggevenden.
  • Talent Management: je helpt mee met initiatieven rondom talentontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
  • Trainingsadministratie: je verwerkt aanmeldingen, bewaakt planningen en ondersteunt bij de administratieve afhandeling van opleidingen en cursussen.
  • Interne communicatie: je denkt mee over communicatie rondom leer- en ontwikkelactiviteiten en helpt bij het creëren van aantrekkelijke content.
  • Rapportages en analyses: je ondersteunt bij het verzamelen en analyseren van gegevens over deelname, evaluaties en ontwikkelresultaten.
  • Projecten: je werkt mee aan diverse HR-projecten op het gebied van leren, ontwikkelen, talentmanagement en employer branding.
  • Recruitment ondersteuning: afhankelijk van je interesses krijg je de mogelijkheid om mee te kijken binnen recruitment en arbeidsmarktcommunicatie.

Je werkt nauw samen met Learning & Development Specialisten, HR-collega's en managers uit de business. Daarbij krijg je de ruimte om zelfstandig werkzaamheden op te pakken en mee te denken over verbeteringen. Heb je zelf ideeën voor een project of onderzoek? Dan horen we dat graag.

Daarnaast bezoek je af en toe samen met collega's verschillende klantlocaties. Zo krijg je een goed beeld van de mensen waarvoor we werken en ontwikkelprogramma's organiseren. Je ziet bijvoorbeeld hoe onze cateringmedewerkers dagelijks gasten ontvangen, bezoekt locaties waar onze schoonmaakteams actief zijn of maakt kennis met collega's binnen onze technische dienstverlening.

De stage is voor 4 of 5 dagen per week en duurt minimaal 4 maanden. Je kunt starten vanaf februari 2027.

Wie ben jij?

  • Je volgt een mbo-, hbo- of wo-opleiding richting Human Resource Management (HRM), Arbeids- en Organisatiepsychologie, Bedrijfskunde, Hotelschool of een andere relevante studie.
  • Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week.
  • Je hebt interesse in leren, ontwikkelen en talentmanagement.
  • Je bent communicatief vaardig en schakelt makkelijk met verschillende doelgroepen.
  • Je werkt nauwkeurig en georganiseerd.
  • Je neemt initiatief en vindt het leuk om nieuwe ideeën aan te dragen.
  • Samenwerken en mensgerichtheid zijn voor jou vanzelfsprekend.

Wat bieden wij jou?

Je loopt stage in een moderne en gezellige werkomgeving in De Meern, waar je samenwerkt met enthousiaste collega’s en dagelijks kunt genieten van een verse lunch. Daarnaast bouw je een waardevol netwerk op binnen People & Culture en bezoek je regelmatig klantlocaties om de dienstverlening in de praktijk te ervaren.

Wat zeggen jouw voorgangers over de stage?

"Bij de afdeling P&C voelde ik me direct op mijn plek. Naast alle brede facetten van HR, kreeg ik de kans om bij verschillende organisaties in de keuken te kijken, dit heeft me op ontzettend bijzondere plekken gebracht!"
Floor Versluijs, vierdejaars HRM-student

"Bij ISS krijg je echt de kans om mee te draaien als volwaardig collega. De combinatie van verantwoordelijkheid, begeleiding en gezelligheid maakt dit een stage waar je veel leert én met plezier naartoe gaat."
Ruben Anderiesen, HR-stagiair

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top stage

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top stage

Een kijkje achter de schermen

Onze HR-stagiair neemt je in deze vlog mee in een werkdag bij ISS.
Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.    
Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.    

Andere interessante vacatures

Vind jouw droombaan in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!

Vind jouw
droombaan
in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!

Deze website maakt gebruik van cookies

Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.