L&D and Talent Management Specialist

Utrecht 40

Gaat jouw hart sneller kloppen van alles wat met talent en ontwikkeling te maken heeft? En weet jij beleid te vertalen naar operationele doelstellingen, resultaten en acties? Dan zijn wij op zoek naar jou als L&D and Talent Management Specialist!

Wat ga je doen?

Als L&D and Talent Management Specialist ben je verantwoordelijk voor de doorstroom van bestaande medewerkers én voor het faciliteren van de middelen om kennis en vaardigheden van medewerkers te blijven ontwikkelen. Je houdt zicht op de capaciteiten en wensen van medewerkers waardoor je talenten adviseert over doorgroeimogelijkheden en de Talent Acquisition Specialist tijdig informeert over potentieel. Je werkt nauw samen met het management en je weet vanuit expertise een actieve bijdrage te leveren aan strategische ontwikkelprogramma’s en in HR projecten, en je bouwt een internationaal netwerk op met L&D – and Talent professionals.

Jouw verdere taken en verantwoordelijkheden:

Learning & Development

  • Een bijdrage leveren aan het L&D-beleid door vanuit een analyse van de kennis en vaardigheden van medewerkers voorstellen te doen voor interventies en het aanbod aan ontwikkelmogelijkheden;
  • Ontwerpen en ontwikkelen van learning journeys én het creëren van vernieuwde vormen van leren binnen de organisatie;
  • Onderzoeken en selecteren van aanbieders van trainingen alsmede het maken van werkafspraken over het proces van aanmelding, uitvoering en opvolging;
  • Fungeren als dé schakel in de samenwerking met interne opdrachtgevers en met interne én externe experts.

Talent Management

  • Definiëren en continu verbeteren van het talent review proces alsmede sturing geven aan de uitvoering van het review proces;
  • Begeleiden van Management Trainees gedurende hun traineeship door het opstellen en bewaken van het traineeprogramma en het coachen op ontwikkeling;
  • Het (laten) organiseren van de perfecte onboarding journey voor nieuwe collega’s  en bewaken dat de beoogde doelstellingen worden bereikt;

Als L&D and Talent Management Specialist komt je te werken op de afdeling People & Culture in het team Talent Management and L&D. Je rapporteert in deze functie aan de Manager Talent Acquisition and L&D en de standplaats is Utrecht. Je bent onderdeel  van een enthousiast en gemotiveerd team, met collega’s om je heen je die graag helpen als het nodig is en waar ruimte is voor je eigen ontwikkeling en visie.


Wat breng je mee?

Je bent energiek, mensgericht en hebt oog voor (verborgen) talenten van anderen. Voor jouw omgeving ben je motiverend en inspirerend en weet je hierdoor vertrouwen en duurzame relaties op te bouwen. Je houdt van duidelijke afspraken en bent in staat om op alle niveaus binnen de organisatie effectief te communiceren. Daarnaast ben je initiatiefrijk en heb je één of meerdere ervaringen en/of kennis in het kaderen, implementeren of managen van projecten op het gebied van learning- of talent management

Verder vragen wij:

  • HBO/WO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van leren en ontwikkelen;
  • Affiniteit met en/of kennis van serviceorganisaties;
  • Aantoonbare ervaring als projectmanager
  • Goede kennis van de Engels taal.

Wie zijn wij?

Bij ISS zeggen we: Connecting people and places to make the world work better. We zorgen vol passie voor mensen, plaatsen en de planeet. Voor ons betekent dit dat we je de mogelijkheden en omstandigheden bieden om invulling te geven aan onze waarden eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Tegelijkertijd bieden we je een gezamenlijke omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, bloeien en echt een verschil kunt maken. Een werkomgeving dus waarin enthousiasme wordt beloond en waar innovatieve ideeën op waarde worden geschat. Klinkt als jouw werkomgeving? Join ISS!

Wat kun je van ons verwachten?

Je mag rekenen op een open en informele werksfeer. Dit betekent dat iedereen toegankelijk is, op ieder niveau binnen de organisatie. Ook vinden we het belangrijk dat je inhoudelijk uitdagend werk doet en dat je jezelf blijft ontwikkelen door middel van coaching door jouw manager of specifieke trainingen.

We bieden een uitdagende functie aan met een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, een laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening.

Klinkt goed? Solliciteer nu naar de rol van L&D and Talent Management Specialist!

Voor meer informatie over de functie-inhoud en procedure kan je contact opnemen met Jayant Poedai, Sr. Recruitment Business Partner, via telefoonnummer 06-41882314.

SolliciterenTerug naar overzicht

Recruiter

Jayant Poedai


Vacature delen:
FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url


Zoeken naar vacatures