HR Adviseur

Utrecht 40

“Delivering high quality happiness”, dat is waar jij in uitblinkt. Met veel enthousiasme draag jij het ISS People & Culture beleid uit. Je bent sterk op tactisch niveau en in stakeholdermanagement. Je hebt een grote mate van business sensitiviteit en inspireert je omgeving om gezamenlijk doelen te bereiken. Ben jij die HR Adviseur? Pak dan deze kans! 

Wat ga je doen?

Als HR Adviseur binnen ISS ben je onderdeel van de afdeling People & Culture. Je bent verantwoordelijk voor de tactische uitvoering van het People & Culture beleid door middel van het bieden van advies en ondersteuning aan de business op het gebied van People & Culture gerelateerde onderwerpen. Je vervult een centrale rol binnen de organisatie en schakelt met verschillende groepen als managers, medewerkers,  de staforganisatie van ISS en externen. Je coördineert, faciliteert, ondersteunt en geeft adviezen op diverse onderwerpen binnen het HR-werkveld, o.a. rondom functioneren, ontwikkeling, personeelsplanning, duurzame inzetbaarheid, contractwissels en verzuimverlof .

Je hebt oog voor de diverse relevante stakeholders binnen ISS, houdt rekening met de diverse belangen in relatie tot de People & Culture onderwerpen en je weet hier passende acties in te nemen. Verder ben je ook bezig met het ontwikkelen en onderhouden van contacten met interne en externe partijen (juridisch advies en consultancy) voor het inwinnen van expertise en evalueren van de samenwerking.

Jouw verdere taken en verantwoordelijkheden:

  • Adviseren en ondersteunen van het operationeel management inzake operationele HR-processen en optimale inzet van medewerkers;
  • Participeren in diverse initiatieven rondom duurzame inzetbaarheid en aantrekken van nieuwe collega’s;
  • Analyseren van conflictsituaties en het toewerken naar oplossingsmogelijkheden door middel van het inzicht geven in arbeidsrechtelijke rechten en plichten;
  • Ondersteuning en advies bieden aan het operationeel management op het gebied van mogelijke maatregelen gericht op het reduceren van verzuimcijfers op locaties, en dus het bevorderen van gezondheid en veerkracht;
  • In geval van transitie trajecten (contract wissels), het managen van de contractwijzigingen en bijkomende arbeidsrechtelijke- en administratieve aspecten;
  • Stimuleren, uitdragen en ondersteunen van verschillende initiatieven rondom opleiding en ontwikkeling, inclusief werkgeverschap en compliant werken;
  • Het signaleren en aandragen van mogelijke procesverbeteringen richting het People & Culture Managementteam.

Je werkt nauw samen met de HR Support Specialisten, de overige HR Adviseurs en HR Business Partners. Je rapporteert in deze functie aan één van de HR Business Partners.

Wat breng je mee?

Je hebt een can-do mentaliteit, stimuleert betrokkenheid en weet goed samen te werken om gemeenschappelijke doelen te bereiken. Je hebt een positief kritisch denkvermogen, een sterke organisatiebewustzijn én een hospitality mindset. Je voelt je eigenaar van het business resultaat en bent trots op successen die je in gezamenlijkheid bereikt.

Verder vragen wij:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
  • Sterke drive om resultaten te boeken, ook onder moeilijke omstandigheden;
  • Bewezen ervaring in stakeholdermanagement en het bouwen van partnerships;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel in woord als geschrift;
  • Goede beheersing van de Engelse taal.


Wat kun je van ons verwachten?

Je mag rekenen op een open en informele werksfeer. Dit betekent dat iedereen toegankelijk is, op ieder niveau binnen de organisatie. Met elkaar willen we de beste serviceorganisatie van Nederland worden.  Ook vinden we het belangrijk dat je inhoudelijk uitdagend werk doet en dat je jezelf blijft ontwikkelen door middel van coaching door jouw manager of specifieke trainingen. We bieden een passend en markconform salaris, een lease auto, een laptop en smartphone, een pensioenvoorziening en 25 vakantiedagen.

Wie zijn wij?

Bij ISS zeggen we: Connecting people and places to make the world work better. We zorgen vol passie voor mensen, plaatsen en de planeet. Voor ons betekent dit dat we je de mogelijkheden en omstandigheden bieden om invulling te geven aan onze waarden verbondenheid, eerlijkheid, verantwoordelijkheid, kwaliteit en ondernemerschap. Tegelijkertijd bieden we je een gezamenlijke omgeving waarin je je kunt ontwikkelen, bloeien en echt een verschil kunt maken. Een werkomgeving dus waarin enthousiasme wordt beloond en waar innovatieve ideeën op waarde worden geschat.

ISS Facility Services is officieel gecertificeerd als  ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met een uitstekend HR-beleid bijdragen aan een betere arbeidswereld. Het certificaat bewijst dat het HR-beleid van ISS zowel binnen als buiten de organisatie gewaardeerd wordt. ISS ontving het keurmerk voor de eerste keer en mag zich daarom tenminste een jaar lang topwerkgever noemen.

Klinkt als jouw werkomgeving? Join ISS!

Klinkt goed? Solliciteer nu naar de rol HR Adviseur!

Voor meer informatie over de functie-inhoud en procedure kan je contact opnemen met Dave van der Mark, Recruitment Business Partner, op 06 28 51 83 16.

SolliciterenTerug naar overzicht

Recruiter

Dave van der Mark


Vacature delen:
FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url


Zoeken naar vacatures