Security Lead Heineken

Iedereen verdient een betere werkwereld

Wat maakt jouw nieuwe baan geweldig?

Wat ga je doen?

Als security lead ben je voor Heineken 's-Hertogenbosch en Zoeterwoude verantwoordelijk voor de gehele beveiligingsoperatie op het gebied van 24/7 bewaking van terreinen, kantoren en fabriek. Jij bent de spil in het opzetten van een uniforme werkwijze tussen de locaties en zorgt voor een stabiele, toekomstbestendige organisatie. Je rapporteert aan ISS, maar ook aan Heineken. Deze rol zit op operationeel - tactisch niveau. Daarom zoeken we iemand waarbij stakeholdermanagement écht in het dna zit.

Je geeft direct leiding aan 2 coördinatoren en 4 interne securitymedewerkers. Daarnaast geef je indirect leiding aan ruim 30 securitymedewerkers van onze vaste partner. Jij luistert naar hetgeen medewerkers drijft, maar ook waar men tegenaan loopt. Je optimaliseert processen en levert input aan ICT om toegangssystemen goed in te regelen. Verder zorg je ervoor dat elke medewerker de juiste certificaten heeft om de werkzaamheden uit te kunnen en mogen voeren.

Hier een korte samenvatting:

  • Procesoptimalisatie: Vernieuwen en opstellen van processen en standard operation procedures (SOP’s);
  • Uniformiteit: Opzetten van een gestandaardiseerde werkwijze tussen locaties;
  • Systeembeheer: Centrale rol bij inrichting, testen en begeleiding van coördinatoren en gebruikers tijdens de overgang naar een nieuw systeem;
  • Toegangsbeheer: Ondersteunen bij decentrale aanmeldstructuur en beheer van toegangsrechten;
  • Samenwerking: Sparringpartner voor de Security Manager van de opdrachtgever, contactpersoon voor leveranciers, aanspreekpunt voor onderaannemers en bewaken van afspraken.

Wie ben jij?

Je bent een sterke communicator die makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en security-bewustzijn weet te creëren binnen alle lagen van de organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent stressbestendig, flexibel en organisatorisch sterk. Verder heb jij:

  • Opleiding Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Rijbewijs B;
  • Certificeringen: VCA VOL en BHV, of bereid deze te behalen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Wat ga je doen?

Als security lead ben je voor Heineken 's-Hertogenbosch en Zoeterwoude verantwoordelijk voor de gehele beveiligingsoperatie op het gebied van 24/7 bewaking van terreinen, kantoren en fabriek. Jij bent de spil in het opzetten van een uniforme werkwijze tussen de locaties en zorgt voor een stabiele, toekomstbestendige organisatie. Je rapporteert aan ISS, maar ook aan Heineken. Deze rol zit op operationeel - tactisch niveau. Daarom zoeken we iemand waarbij stakeholdermanagement écht in het dna zit.

Je geeft direct leiding aan 2 coördinatoren en 4 interne securitymedewerkers. Daarnaast geef je indirect leiding aan ruim 30 securitymedewerkers van onze vaste partner. Jij luistert naar hetgeen medewerkers drijft, maar ook waar men tegenaan loopt. Je optimaliseert processen en levert input aan ICT om toegangssystemen goed in te regelen. Verder zorg je ervoor dat elke medewerker de juiste certificaten heeft om de werkzaamheden uit te kunnen en mogen voeren.

Hier een korte samenvatting:

  • Procesoptimalisatie: Vernieuwen en opstellen van processen en standard operation procedures (SOP’s);
  • Uniformiteit: Opzetten van een gestandaardiseerde werkwijze tussen locaties;
  • Systeembeheer: Centrale rol bij inrichting, testen en begeleiding van coördinatoren en gebruikers tijdens de overgang naar een nieuw systeem;
  • Toegangsbeheer: Ondersteunen bij decentrale aanmeldstructuur en beheer van toegangsrechten;
  • Samenwerking: Sparringpartner voor de Security Manager van de opdrachtgever, contactpersoon voor leveranciers, aanspreekpunt voor onderaannemers en bewaken van afspraken.

Wie ben jij?

Je bent een sterke communicator die makkelijk schakelt tussen verschillende stakeholders en security-bewustzijn weet te creëren binnen alle lagen van de organisatie. Je hebt een hands-on mentaliteit en bent stressbestendig, flexibel en organisatorisch sterk. Verder heb jij:

  • Opleiding Integrale Veiligheidskunde of vergelijkbaar;
  • HBO werk- en denkniveau;
  • Rijbewijs B;
  • Certificeringen: VCA VOL en BHV, of bereid deze te behalen;
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Maak kennis met onze Recruitment Business Partner

Ik vertel je graag meer over deze vacature.

Pascal Edelenbosch

Recruitment Business Partner

Maak kennis met onze Recruitment Business Partner

Ik vertel je graag meer over deze vacature.

Pascal Edelenbosch

Recruitment Business Partner
Facilitair Coördinatoren  bij de start van het Talent in Operations Program. 

TRAINING BIJ ISS

Boost je carrière bij ISS

Als facilitair coördinator bij ISS krijg je de unieke kans om je aan te melden voor ons exclusieve Talent in Operations Program. Dit programma biedt jou de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van facilitair manager, maar deelname is slechts weggelegd voor de beste talenten, geselecteerd via een zorgvuldig selectieproces.
Het Talent in Operations Program is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze coördinatoren die hun leiderschapskwaliteiten willen versterken. Gedurende het programma krijg je waardevolle tools en trainingen om effectiever te communiceren, om te gaan met weerstand en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Jij krijgt de kans om je te onderscheiden, te leren en te groeien – en uiteindelijk door te stromen naar een leidinggevende functie binnen ISS.

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top baan

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top baan

Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.    
Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.    

Vind jouw
droombaan
in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!

Vind jouw
droombaan
in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!