Deze website maakt gebruik van cookies
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.
Met vrijheid, invloed en zichtbaarheid geef jij recruitment echt vorm.
Als recruitment business partner bij ISS vervul je een echte 360° rol: van strategie en employer branding tot het overtuigen en begeleiden van talent en stakeholders. Dit is recruitment met lef, visie en ruimte om te ontwikkelen!
Recruitment Business Partner
- DE MEERN
- Human Resources & Legal
- €4.000 - €5.300
- 40 uur
Iedereen verdient een betere werkwereld
Wat maakt jouw nieuwe baan geweldig?
Wat ga je doen?
Als recruitment business partner ben je meer dan alleen recruiter. Je bent sparringpartner voor de business, ambassadeur van de organisatie en een zichtbare speler op de arbeidsmarkt. Je bouwt relaties op met kandidaten, volgt ontwikkelingen in het vak en vertaalt die naar een recruitmentaanpak die werkt. Je komt terecht in een compact en energiek team van recruiters en een recruitment marketeer, waar samenwerking, professionaliteit en een gezonde dosis humor hand in hand gaan.
Daarnaast bezoek je met regelmaat onze klanten om hiring managers bij te staan in de gesprekken met kandidaten en ben je ook op beurzen en scholen te vinden. Je werkt hybride vanuit huis, op klantlocaties of op ons recent vernieuwde hoofdkantoor waar alles aanwezig is om je thuis te voelen! En verder?
Daarnaast bezoek je met regelmaat onze klanten om hiring managers bij te staan in de gesprekken met kandidaten en ben je ook op beurzen en scholen te vinden. Je werkt hybride vanuit huis, op klantlocaties of op ons recent vernieuwde hoofdkantoor waar alles aanwezig is om je thuis te voelen! En verder?
- Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van intake tot en met pre-onboarding.
- Je adviseert hiring managers en treedt op als strategisch sparringpartner.
- Je versterkt employer branding en bouwt actief aan talentpools en netwerken.
- Je werkt datagedreven en vertaalt trends, tools en AI-ontwikkelingen naar verbeteringen.
- Je treedt naar buiten als ambassadeur van ISS en vertegenwoordigt de organisatie op de arbeidsmarkt.
In deze rol combineer je recruitment met een commerciële mindset. Je hoeft geen sales te bedrijven, maar je weet kandidaten wél te enthousiasmeren, mee te nemen in kansen en hen professioneel te adviseren bij hun loopbaankeuze. Je beweegt makkelijk tussen stakeholders, projecten en processen en draagt actief bij aan verbeteringen, bijvoorbeeld in het ATS of de candidate journey.
Wie ben jij?
Je bent iemand die eigenaarschap pakt, zelfstandig werkt en tegelijkertijd energie krijgt van samenwerken. Hiring managers zien jou als partner, kandidaten ervaren jou als betrokken en professioneel, en collega’s waarderen je om je pragmatische aanpak.
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ervaring in recruitment of talent acquisition.
- Je hebt een stevige persoonlijkheid en durft richting te geven en te adviseren.
- Je bent op de hoogte van de nieuwste trends, tools en ontwikkelingen binnen recruitment.
- Je hebt kennis van recruitmentmarketing en weet hoe je doelgroepen bereikt.
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen en te verbinden.
Wat ga je doen?
Als recruitment business partner ben je meer dan alleen recruiter. Je bent sparringpartner voor de business, ambassadeur van de organisatie en een zichtbare speler op de arbeidsmarkt. Je bouwt relaties op met kandidaten, volgt ontwikkelingen in het vak en vertaalt die naar een recruitmentaanpak die werkt. Je komt terecht in een compact en energiek team van recruiters en een recruitment marketeer, waar samenwerking, professionaliteit en een gezonde dosis humor hand in hand gaan.
Daarnaast bezoek je met regelmaat onze klanten om hiring managers bij te staan in de gesprekken met kandidaten en ben je ook op beurzen en scholen te vinden. Je werkt hybride vanuit huis, op klantlocaties of op ons recent vernieuwde hoofdkantoor waar alles aanwezig is om je thuis te voelen! En verder?
Daarnaast bezoek je met regelmaat onze klanten om hiring managers bij te staan in de gesprekken met kandidaten en ben je ook op beurzen en scholen te vinden. Je werkt hybride vanuit huis, op klantlocaties of op ons recent vernieuwde hoofdkantoor waar alles aanwezig is om je thuis te voelen! En verder?
- Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van intake tot en met pre-onboarding.
- Je adviseert hiring managers en treedt op als strategisch sparringpartner.
- Je versterkt employer branding en bouwt actief aan talentpools en netwerken.
- Je werkt datagedreven en vertaalt trends, tools en AI-ontwikkelingen naar verbeteringen.
- Je treedt naar buiten als ambassadeur van ISS en vertegenwoordigt de organisatie op de arbeidsmarkt.
In deze rol combineer je recruitment met een commerciële mindset. Je hoeft geen sales te bedrijven, maar je weet kandidaten wél te enthousiasmeren, mee te nemen in kansen en hen professioneel te adviseren bij hun loopbaankeuze. Je beweegt makkelijk tussen stakeholders, projecten en processen en draagt actief bij aan verbeteringen, bijvoorbeeld in het ATS of de candidate journey.
Wie ben jij?
Je bent iemand die eigenaarschap pakt, zelfstandig werkt en tegelijkertijd energie krijgt van samenwerken. Hiring managers zien jou als partner, kandidaten ervaren jou als betrokken en professioneel, en collega’s waarderen je om je pragmatische aanpak.
- Je hebt hbo-werk- en denkniveau en ervaring in recruitment of talent acquisition.
- Je hebt een stevige persoonlijkheid en durft richting te geven en te adviseren.
- Je bent op de hoogte van de nieuwste trends, tools en ontwikkelingen binnen recruitment.
- Je hebt kennis van recruitmentmarketing en weet hoe je doelgroepen bereikt.
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te overtuigen en te verbinden.
Maak kennis met onze Recruitment Business Partner
Ik vertel je graag meer over deze vacature.
Pascal Edelenbosch
Recruitment Business Partner
Stuur een e-mailMaak kennis met onze Recruitment Business Partner
Ik vertel je graag meer over deze vacature.
Pascal Edelenbosch
Recruitment Business Partner
Stuur een e-mail
Facilitair Coördinatoren bij de start van het Talent in Operations Program.
TRAINING BIJ ISS
Boost je carrière bij ISS
Als facilitair coördinator bij ISS krijg je de unieke kans om je aan te melden voor ons exclusieve Talent in Operations Program. Dit programma biedt jou de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van facilitair manager, maar deelname is slechts weggelegd voor de beste talenten, geselecteerd via een zorgvuldig selectieproces.
Het Talent in Operations Program is speciaal ontwikkeld voor ambitieuze coördinatoren die hun leiderschapskwaliteiten willen versterken. Gedurende het programma krijg je waardevolle tools en trainingen om effectiever te communiceren, om te gaan met weerstand en je leiderschapsvaardigheden verder te ontwikkelen. Jij krijgt de kans om je te onderscheiden, te leren en te groeien – en uiteindelijk door te stromen naar een leidinggevende functie binnen ISS.
SOLLICITATIEPROCEDURE
De weg naar deze top baan
SOLLICITATIEPROCEDURE
De weg naar deze top baan
Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.
Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.
Vind jouw
droombaan
in je inbox
Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!
Vind jouw
droombaan
in je inbox
Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!