Facilitair Manager

Iedereen verdient een betere werkwereld

Wat maakt jouw nieuwe baan geweldig?

Wat ga je doen?

Als facilitair manager bij ISS waarborg jij dat onze medewerkers bij Thermo Fisher in Groningen in een inspirerende en productieve werkomgeving werken. 

Je stuurt een scala aan werkzaamheden aan met als hoofdmoot schoonmaak. Je stuurt zo'n 30 tot 34 medewerkers aan. Hierbij word je ondersteunt door objectleiders die de teams op locatie operationeel aansturen. De klanttevredenheid staat altijd op één, waarbij we dit elke dag op een efficiënte en kwalitatieve manier doen. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan het schoonmaak team.
  • Je zorgt ervoor dat de facilitaire dienstverlening zo goed mogelijk aansluit bij de behoefte van de eindgebruikers.
  • Je bent bezig in het speelveld om hoge kwaliteit van dienstverlening versus goed commercieel resultaat te leveren.
  • Samen met de Key account manager bepaal en ontwikkel je beleidsplannen en initieer je verbeteractiviteiten. Denk hierbij aan nieuwe schoonmaakmethodes of het optimaliseren van het afvalmanagement.
  • Je signaleert kansen om de dienstverlening te verbeteren en effectiever te maken.
  • Het op orde houden van je administratie, zoals bijvoorbeeld het verzorgen van inkooporders, het registeren van gewerkte uren en opstellen van facturatieopdrachten.
  • Je rapporteert aan de Key account manager.

Wie ben jij?

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pré.
  • Ervaring met SLA beheer en KPI-rapportages.
  • Ervaring met/basiskennis van financiële rapportages en Profit en Loss (P&L).

Wat ga je doen?

Als facilitair manager bij ISS waarborg jij dat onze medewerkers bij Thermo Fisher in Groningen in een inspirerende en productieve werkomgeving werken. 

Je stuurt een scala aan werkzaamheden aan met als hoofdmoot schoonmaak. Je stuurt zo'n 30 tot 34 medewerkers aan. Hierbij word je ondersteunt door objectleiders die de teams op locatie operationeel aansturen. De klanttevredenheid staat altijd op één, waarbij we dit elke dag op een efficiënte en kwalitatieve manier doen. 

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Je geeft leiding aan het schoonmaak team.
  • Je zorgt ervoor dat de facilitaire dienstverlening zo goed mogelijk aansluit bij de behoefte van de eindgebruikers.
  • Je bent bezig in het speelveld om hoge kwaliteit van dienstverlening versus goed commercieel resultaat te leveren.
  • Samen met de Key account manager bepaal en ontwikkel je beleidsplannen en initieer je verbeteractiviteiten. Denk hierbij aan nieuwe schoonmaakmethodes of het optimaliseren van het afvalmanagement.
  • Je signaleert kansen om de dienstverlening te verbeteren en effectiever te maken.
  • Het op orde houden van je administratie, zoals bijvoorbeeld het verzorgen van inkooporders, het registeren van gewerkte uren en opstellen van facturatieopdrachten.
  • Je rapporteert aan de Key account manager.

Wie ben jij?

  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Minimaal twee jaar leidinggevende ervaring.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pré.
  • Ervaring met SLA beheer en KPI-rapportages.
  • Ervaring met/basiskennis van financiële rapportages en Profit en Loss (P&L).

Maak kennis met onze Recruitment Business Partner

Ik vertel je graag meer over deze vacature.

Karlijn Seegers

Recruitment Business Partner
+31614943099

Maak kennis met onze Recruitment Business Partner

Ik vertel je graag meer over deze vacature.

Karlijn Seegers

Recruitment Business Partner
+31614943099
Facilitair Managers bij de eerste opleidingsdag van het Site Manager Certificering Programma

TRAINING BIJ ISS

Site Manager Certificering Programma

Het Site Manager Certificering Programma is voor alle Facilitair Managers bedoeld. Facilitair Managers worden binnen ISS Site Managers genoemd. Vandaar de naam van het programma. Het programma kent 3 hoofddoelen:
  • De operationele basisvaardigheden ontwikkelen voor een goede uitvoering van de standaardwerkwijzen, om de operationele prestaties op onze locaties te verbeteren.
  • De managementvaardigheden te versterken om een team aan te sturen en de klantbetrokkenheid op locaties te verhogen.
  • Inzicht te krijgen hoe we onze klanten kunnen behouden, laten groeien en ondersteunen.
“Interactie tussen de deelnemende Site Managers wordt gestimuleerd en hierdoor vergroot je interne netwerk. Het programma sluit naadloos aan op “Connecting people and places to make the world work better!” Facilitair Manager bij ISS.
Facilitair Managers bij de eerste opleidingsdag van het Site Manager Certificering Programma

TRAINING BIJ ISS

Site Manager Certificering Programma

Het Site Manager Certificering Programma is voor alle Facilitair Managers bedoeld. Facilitair Managers worden binnen ISS Site Managers genoemd. Vandaar de naam van het programma. Het programma kent 3 hoofddoelen:
  • De operationele basisvaardigheden ontwikkelen voor een goede uitvoering van de standaardwerkwijzen, om de operationele prestaties op onze locaties te verbeteren.
  • De managementvaardigheden te versterken om een team aan te sturen en de klantbetrokkenheid op locaties te verhogen.
  • Inzicht te krijgen hoe we onze klanten kunnen behouden, laten groeien en ondersteunen.
“Interactie tussen de deelnemende Site Managers wordt gestimuleerd en hierdoor vergroot je interne netwerk. Het programma sluit naadloos aan op “Connecting people and places to make the world work better!” Facilitair Manager bij ISS.

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top baan

SOLLICITATIEPROCEDURE

De weg naar deze top baan

Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.  
Bij ISS vinden we het belangrijk dat jij je op je werk op je gemak voelt en jezelf kunt zijn. Daarom werken we bewust vanuit onze kernwaarden, in alles wat we doen. Verbondenheid betekent dat je samenwerkt en iedereen met respect behandeld, ongeacht achtergrond, geloof en identiteit. Verantwoordelijkheid betekent dat je veilig werkt en goed let op jezelf en je collega’s. Kwaliteit betekent dat je netjes, zorgvuldig en volgens de standaard werkt, en controleert of het echt klopt. Eerlijkheid betekent dat je open communiceert en feedback geeft en ontvangt. Ondernemerschap betekent dat je initiatief neemt: verbeteringen voorstelt, kansen ziet en handelt wanneer het nodig is. Bij ISS luisteren we naar wat jij te vertellen hebt en zijn we benieuwd naar je ideeën en kwaliteiten. Want als jij vooruitgaat, gaan wij en onze opdrachtgevers ook vooruit.  

Vind jouw
droombaan
in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!

Vind jouw
droombaan
in je inbox

Blijf op de hoogte van nieuwe en relevante vacatures. Stel een job alert in en ontvang als eerste updates van nieuwe vacatures!