Duurzame Inzetbaarheidscoach
Over de functie:
Voor deze rol zijn we op zoek naar een ervaren professional met een passie voor verzuim en vitaliteit . Als Duurzame Inzetbaarheidscoach ondersteun je primair de leidinggevende bij (dreigend) verzuim, het verzuimproces en de verzuimdossiers.
Dit doe je door het adviseren, coachen en sturen van de manager. Dit alles met als doel de verzuimende collega zo efficiënt en duurzaam als mogelijk te laten re-integreren. Als Duurzame inzetbaarheidscoach heb jij de kennis en de regie. Je hebt een korte lijn met de arbodienst. In nauwe samenwerking met People & Culture ben je dagelijks bezig om verzuim te reduceren en te voorkomen door in te zetten op alles wat bijdraagt aan de inzetbaarheid/vitaliteit van de medewerkers, hierbij bezoek je regelmatig onze accounts. Ook het geven van verzuimtrainingen kan onderdeel uitmaken van je functie.
Wij bieden:
We bieden een uitdagende functie in een dynamische omgeving met een marktconform salaris, lease auto, 25 vakantiedagen, een laptop en smartphone en een goede pensioenvoorziening. Je kunt rekenen op een open en informele werksfeer. Ook vinden we het belangrijk dat je inhoudelijk uitdagend werk doet en dat je jezelf blijft ontwikkelen door middel van coaching door jouw leidinggevende of specifieke trainingen. Daarnaast zetten wij met onze nieuwe medewerkers in op een mooi ontwikkel pad binnen ISS. Heb jij een doel waar je naartoe wilt groeien, dan kijken wij samen met jou naar hoe we dat doel samen kunnen bereiken! Op weg naar jouw doel, kunnen wij faciliteren middels opleidingen, cursussen of trainingen. Je kunt binnen onze organisatie zowel horizontaal, als verticaal verder groeien en stappen maken!
Je herkent jezelf in:
We zijn op zoek naar een resultaatgerichte, ervaren professional, die goed weet te balanceren tussen het belang van de organisatie en die van de medewerker. Met jouw inlevingsvermogen weet je snel vertrouwen te winnen en maak je dagelijks impact. Je hebt ervaring met het managen van een grote hoeveelheid dossiers tegelijkertijd. Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde Hbo-opleiding;
- Het diploma CROV of RCCM ;(Minimaal) drie jaar relevante werkervaring in een functie als Verzuimcoach of Casemanager.
- Een gedragsmatige visie op verzuim en vitaliteit
- Het diploma Arbeidsdeskundige en/of Werkgelukdeskundige (pre)
Wie zijn wij?
Maak kennis met de Top Employer 2023 van Nederland!
