Innovation Manager

Standplaats: Amsterdam  | Aantal uur: 40

Wil jij werken bij een mooie grote corporate én vooroplopen bij de vormgeving van nieuwe werkomgevingen? Zoek en vind je ultieme ruimte voor innovatie? Neem dan nú een kijkje in deze vacature.

Wat ga je doen?
Jij bent de drijvende kracht achter innovatieve ideeën bij onze vooraanstaande account; PwC. Je werkt op locatie bij de klant, precies daar waar je impact het grootst is! Hier kijken we verder dan traditionele kostenbesparende maatregelen. Het gaat om toegevoegde waarde leveren, professioneel werken en het creëren van een zo groot mogelijke impact op de wereld om ons heen.

Epic dus. Maar wat doe je dan de hele dag? Dat is aan jou! Jij bepaalt de agenda waarbij je innovatieve ideeën bedenkt die aansluiten bij de doelstellingen van PwC. Denk dan aan doelstellingen als zero waste en circulariteit. Je deelt je kennis over Lean startup en je houdt je klant op de hoogte van de nieuwste branche ontwikkelingen.

Je blijft op de hoogte van de laatste trends, ontwikkelingen en nieuwkomers, door deelname aan events, communities en sociale netwerken. Op andere dagen ben je vol in de uitvoering bezig. Je organiseert brainstormsessies met de klant, houdt gebruikers interviews, maakt afspraken met leveranciers (veelal startups), etc. De winnende ideeën breng jij tot leven en je zorgt ervoor dat deze werkelijkheid worden.

Hier hoort natuurlijk ook het experimenteren met de nieuwste technologieën bij (zoals IoT, Big Data). Jij scout startups en linkt ze met de corporate organisatie. Je begeleidt de samenwerkingen die hier uit ontstaan. 

Wat breng je mee?
Als innovator in hart en nieren ben je van nature creatief en ondernemend. Omdat je stakeholders op verschillende niveaus meeneemt in je ideeën, red je je communicatief uitstekend.

Verder vragen we:

  • Afgeronde opleiding BCom in business, innovation, economics of tech;
  • 2 tot 5 jaar werkervaring, bij voorkeur als ondernemer in je eigen startup of als digital innovator;
  • Aantoonbare innovatieve en ondernemersgeest;
  • Geboren positivo; je weet dat falen een onderdeel is van succes en bent veerkrachtig als het een keer tegen zit;
  • Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend; in woord én geschrift;

Wat bieden wij?
De gouden kans om impact te maken, te pionieren en te experimenteren in een jong getalenteerd én vooral gemotiveerd team. We vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen. Door coaching en training; “Design Thinking and Lean Startup” (door Design a Better Business) of “Growth Hacking” (door Growth Tribe).

Verder:

  • Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband,
  • Een salaris van maximaal € 3.800,- bruto per maand (op basis van ervaring),
  • 25 vakantiedagen,
  • Goede pensioenvoorziening,
  • (natuurlijk) een laptop en smartphone,
  • Een open en informele werksfeer en een team waar hard gelachten wordt.

Wie zijn wij?
Als wereldwijd marktleider in de REFM (real estate facility management) industrie, helpen wij onze klanten door hun facility management en services te outsourcen. Samen met hun ontwerpen we de werkomgeving van de toekomst.

De werkomgeving verandert, net als de manier waarop we personeel inzetten. En hoewel de werkomgeving van een merk nog steeds een heel belangrijk onderdeel is, zien we door ontwikkelingen van buitenaf dat de werkomgeving en de rol die deze inneemt in de levens van de medewerkers en klanten transformeert. Het wordt een plek waar we een diepere verbinding willen vinden en zoeken tussen de waarde van de organisatie en haar stakeholders waar innovaties op facilitair gebied bepalend zijn voor de beleving.

Meer hierover: https://bit.ly/2jr7MTO
en over ISS Facility Services: https://youtu.be/bWqoqioqfas (VR/360 movie)
En over ons nieuwste partnership met TNW: https://thenextweb.com/conference/future-of-work

Interessant? Laat zien dat je creatief en innovatief bent met je sollicitatie, door bijvoorbeeld jezelf voor te stellen en je motivatie toe te lichten in een video van max 2 minuten!

We kijken ernaar uit!

Voor meer informatie over de functie-inhoud en procedure kun je contact opnemen met Charlotte Capel, Corporate Recruiter op 06 20533338.

SolliciterenTerug naar overzicht

Recruiter

Charlotte Capel

Senior RPO Recruiter
06 20 53 33 38

Vacature delen:
FacebookTwitterLinkedInWhatsAppEmailCopy url


Zoeken naar vacatures