Groeien binnen ISS: TOP Programma succesvol afgerond

Het eerste Talent in Operations Program (TOP) van ISS is succesvol afgerond. Veertien collega’s hebben hun certificaat behaald en zetten daarmee een volgende stap in hun ontwikkeling binnen ISS.

Opleiden voor een volgende stap

Het Talent in Operations Program is een ontwikkelprogramma voor coördinatoren die willen doorgroeien naar de rol van facilitair manager. In één jaar tijd werken deelnemers gericht aan hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Tijdens het programma ontwikkelen zij onder andere:

leiderschapsvaardigheden

effectieve communicatie

omgaan met weerstand en verandering

inzicht in de dagelijkse praktijk van een facilitair manager

Zo bereiden zij zich stap voor stap voor op een volgende rol binnen ISS.

Leren in de praktijk

Het Talent in Operations Program bestaat uit tien lesdagen en praktijkgerichte opdrachten. Deelnemers leren hoe ze als facilitair manager leiding geven, communiceren en omgaan met dagelijkse uitdagingen. Collega’s uit de organisatie delen hun kennis en ervaring. Zo krijgen deelnemers een realistisch beeld van de functie en kunnen ze zich goed voorbereiden op een leidinggevende rol binnen ISS.

Ontwikkeling staat centraal

Met TOP laten we bij ISS zien hoe belangrijk leren en ontwikkelen is. Niet alleen vakkennis, maar ook zelfvertrouwen, samenwerken en persoonlijke groei spelen een grote rol. Het behalen van het certificaat is geen eindpunt, maar een startpunt voor verdere ontwikkeling en nieuwe kansen binnen ISS.

Ook werken en groeien bij ISS?

ISS investeert in talent en biedt ruimte om te groeien. Wil je weten welke ontwikkelmogelijkheden er voor jou zijn?

Bekijk alle vacatures

Vind jouw droombaan in je inbox

Stel een job alert in en ontvang als eerste updates over nieuwe relevante vacatures!

Deze website maakt gebruik van cookies

Functioneel

Statistieken

Marketing