Onze Placemaker Ewald Schuurman vertelt over zijn werk bij ISS:

'Er zijn heel veel mogelijkheden binnen ISS’

Het is niet voor niets dat Ewald Schuurman nu als Management Trainee bij ISS werkt. Tijdens zijn studie Facilitair Management aan de BUAS, werden colleges geïllustreerd met bedrijfscases van ISS. Aangezien Ewald altijd voor het beste resultaat wil gaan, was een sollicitatie bij ISS niet meer dan logisch. Hij vertelt graag over zijn ervaringen en ambities en de mogelijkheden die ISS biedt.
Ewald, 25 jaar, is altijd al een ‘bezige bij’ geweest. ‘Voor en tijdens mijn studie werkte ik veel en vaak in de horeca,’ begint Ewald, ‘en op een gegeven moment werkte ik als Event manager bij een van de best beoordeelde trouwlocaties in Nederland. Het was zo gaaf om een topservice met je operationele team neer te zetten en hier de gasten van te zien genieten. Tijdens mijn studie raakte ik echter meer en meer onder de indruk van wat ISS als marktleider allemaal deed op het gebied van duurzaamheid en welke contractvormen ze hanteren. Ik zocht contact met ISS, solliciteerde en werd aangenomen op een traineeship.’

Maatwerk leveren

Ewald is in september 2021 begonnen met zijn management traineeship van anderhalf jaar en zit nu in het tweede onderdeel van zes maanden. ‘Ik volg een local management traineeship,’ vervolgt hij, ‘dat speciaal voor mijn persoonlijke ontwikkeling is samengesteld. Dat laat toch wel zien wat voor mogelijkheden er binnen ISS zijn, ze kunnen echt maatwerk leveren. ISS levert allerlei diensten en activiteiten in de brede zin van het werk, en als het nodig is, worden er gewoon functies gecreëerd! Dat vind ik het mooie van ISS, als onderdeel van een grote global organisatie.’

Toekomstmogelijkheden

De dienstverlening van ISS valt uiteen in vier segmenten: Production Based, Office Based, Global Accounts en PPS contracten. Ewald werkt nu voor een grote klant in het production based segment. ‘In het eerste onderdeel van mijn traineeship werkte ik voor een klant waar ISS een integrated facility model toepast. Nu zit ik bij een klant waar we één specifieke dienst leveren en daar komt het vooral neer op goede contacten met de medewerkers. Dit geeft de diversiteit van het bedrijf aan. Wanneer ik zelf iets zie waarin ik geïnteresseerd ben of kansen in zie, dan kan ik dat aangeven en dan praat ik daar samen met HR en mijn leidinggevende over en bekijken we nauwkeurig de toekomstmogelijkheden.’

Eigen ondernemerschap

Volgens Ewald moet je over een aantal eigenschappen beschikken om een succesvolle carrière bij ISS te realiseren. ‘Ik vind ondernemerschap zeer belangrijk en je krijgt veel vrijheid om dat te ontplooien. ISS is een bedrijf dat geen tastbaar product verkoopt, onze medewerkers die de diensten verrichten zijn ons product. We zijn een mensenorganisatie, en er is soms veel geduld nodig om dingen te bereiken. Je hebt je eigen onderneming binnen de organisatie: jij bent degene die alles regelt. Sociaal zijn en doorzettingsvermogen hebben, zijn superbelangrijk in de relatie met je klant en je medewerkers die daar ISS vertegenwoordigen. Ik geniet daar van en voel me hier helemaal op mijn plek’, besluit hij.